粗工
你們這一代都沒有人願意做粗工 是你們那一代做粗工覺得辛苦 就教孩子要好好念書，以後不要當粗工 長大後乖乖念了大學 出了社會卻沒有機會找到好工作 現在又要被嫌不肯吃苦 到底為什麼大學畢業的人要回去做粗工 若要做粗工 那又為什麼當初要叫孩子念大學 是產業外移了啦 沒有工作機會 緣木求魚
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十月快結束了
剩下六天 很快地又要邁入新的月 經濟真是神奇 供跟需 沒有需求沒有供給 出口為主的台灣 因中國人工低廉而喪失了出口優勢 原本具備的技術亦因中國人工成本較低而遷移過去 此舉本來就使一些人失業 因應每四年的選舉 企業們紛紛塞錢給政治家們 期望在未來政策中能多補助企業 使這些企業成本降低 而這些補助往往來自於低階勞工們的納稅 因為受補助的企業家在層層湯圓中獲得免稅 老百姓的錢給了政府 官員們為了回扣 將這些稅金給了企業 企業家們各各住豪宅 每年或許會做做樣子捐個款 假裝是個善心大老闆 但對待員工則是別人的兒子死不完 賺到錢的都是大老闆 老闆為了降低人事成本 一直叫政府把大學生起薪cost down 畢竟大學生起薪要是三萬多 是等於請兩個工讀生 以前的人都沒念大學電腦也不強 這些事都要三個人才做得完 現在大學生每個電腦都很強 什麼都會 就怕找不到工作 我每個都多凹一點 我就少請一個人 事情太多了 人又走光了 只好跟年輕人說你一個工作沒有待滿一年 外面沒人要你 你這陣子辛苦一點 把這些離職人的工作先接起來 我會盡快找到人的 大學生沒經驗沒見識 乖乖承受 一個月過去了 老闆見他活得好好的 就不請人了 反正這個年輕人把所有事都完成了 人事成本省了三倍 公司變得賺錢了 那來擴張一下好了 照之前年輕人的工作能力 剛畢業的肝一定很好 我再請一個來顧另一個部門 循環 cost down 一人兼三人用 這樣也請得到人 還做得很好 那好 以後都這樣請人 原本應該三個人的工作只剩一人 於是乎說明了這個國家的工作機會掉了66% 雖然出生率每年逐漸下降 但似乎沒有少到三分之二 失業率高 想當然而 金鐘獎得獎的人有好幾位都謝謝國科會 只有拿政府補助款的才有辦法做好節目 因為其他公司要自己拿錢出來拍沒人看的節目 想必是僅拿出年度總預算的百分之一 因為其他的錢要拿去投資在回扣及廣告商 會吵的孩子有糖吃 台灣歷史上的暴動 最後都是被鎮壓屠殺 洗腦的政府 潛移默化地教育學童 切勿喪生來換取改革 你他媽的有夠賤 從頭到尾這裡都是你借住的地方 利用完了就拍拍屁股走人 臨走前還要放火燒屋 更!
蹺蹺板
每天每天都有著完全相反的想法 去做簡單的工作 有錢就好 去做挑戰性高的工作 可以成長又學到東西 啊 關老爺 我的貴人一直不出現啊 如果隨性的做了一份工 我肯定會無法忍受無聊 想盡法子也會來離職 簡單的工作輕鬆沒錯 但一想到人生接下來就這樣了 無助感立刻爬出來 挑戰性高的又看不上我 我本身俱備的能力堪是零啊 補習班應該是我最能去的地方吧 但我從小就不喜愛補習班這個體制 也不懂為何補習班需要存在 這對我來說應該是最大的折磨 生物的知識仍然存在我的腦子裡 只是業界需要的是業務 我了解研發在台灣只是個晃子 但我真心不喜歡說謊及逼迫別人購買東西 這對我來說也是個折磨 低廉的薪水 毫無動力 花了二十幾萬念的大學 出社會卻是如此不值錢 士大夫 噬貸孵 啃!
大概一輩子就這樣子
我好害怕 一輩子就這樣子 生活中到底要如何才能突破 我不要當一個只為了錢工作的人 我也不要為了輕鬆工作而去做一個沒意義的工作 雖說台灣的產業只能讓員工一直做著沒意義的事務 可惡啊 這樣的困境到底要怎麼樣才能改變 一年前離開時我深覺台灣已經夠悲哀 一年後回來 這種情形只有更嚴重 毫無改善 好傷心 徹底破壞年輕人對未來信心 也破壞未來的幸福 "幸福嗎？很美滿" 這是民國八十五前以前大家可以滿懷心喜喊出的口號 至今若喊出來應該只會討來一頓打 啊! 救命啊! 我要擺脫這困境 人力銀行打開來的工作職缺 說實話 完全不吸引我 無法預知它的未來性、發展性 以及薪資低於知識水平太多 老闆們 知識不用錢嗎？ 怎麼好意思開這種價錢啊？ 亞米叔叔說他以前起薪就三萬多了 出社會的兩萬二 殺死了所有的駱駝 學有專精術有專攻 不給水喝還要橫越沙漠 逆天而行 終將同歸於盡 若這是你們想要的 就如此吧
好真實的夢
帶頭人大喊"我們只要搭上那班車，就可以回去了！" "數到三我們一起潛進水裡往前游" 什麼？我不會游泳啊！ 呃！算了，硬撐一下應該就到了吧！ "一、二、三！" 水聲嘩然而起，全部的人都進入水中，拚命跟著帶頭人往前游 閉上眼睛，我用盡全力快速擺動雙腳 什麼都無法思考 游了好一陣子，我覺得快要沒氣了，腳步失去了節奏 身體便立刻下沉，碰到了水底的沙石 原來水並不深，站起來的話大概只到膝蓋 此時我將眼睛睜開，發現我在群體的最後面 看見有幾個體力不支的人跟我一樣掉落在最後 不行！我要跟上去，在這裡停下來，我就回不去了 再度用力擺動雙腳，身體開始前進，我再度閉上雙眼 我感覺到我跟上隊伍了，游著游著我開始失去意識 被身旁的人叫醒，我在車站裡了 手上不知何時多出了一張車票 上面寫著「141‧29」 旁邊的人一個是「40‧31」 另一個是「129‧10」 他們帶領著我在車站裡找尋應該搭上的車廂 這是一班相當巨大的火車 宛如是一棟大型國宅 走著走著看到了「101-150」的指示牌 我向拿著「40‧31」車票的伙伴說"你應該是在樓下喔" 「40‧31」便向我們告別後轉身走下樓 我與「129‧10」繼續往前走 很快地找到了129車廂 剩我一個獨自地往前走 這時我開始感到奇怪了 這麼大的車站，可是卻沒有多少人 身旁只有一些穿著黑色風衣的白人 他們都戴著純黑墨鏡，在一旁默默看著英文報紙 越靠近141車廂，周圍越安靜 此時響起了鳴氣聲，這應該是火車要開了吧 我提起腳步，小碎步跑向141車廂 哇！是「141」 我打開了車廂門，往車廂裡走進去 看見了一名黑衣男子坐在車廂門旁，同樣閱讀著英文報紙 下一秒他開始朝我開槍 我立即蹲下躲過了這一槍 轉身打開門往外逃跑 一開門後其他黑衣人也向我開槍 我只能往150車廂方向跑去 好害怕 快跑到這條走廊的盡頭了 可是黑衣人越來越多 突然間一雙黑暗中的手將我拖進黑暗中 什麼都看不到 這裡的空間非常狹小 我只能彎曲著膝蓋蹲坐著 黑衣人的腳步聲此起彼落，但漸漸離去 鳴笛聲再起，火車出發了，心裡安心不少 在黑暗中睡意悄悄來襲 「只希望真的能回去」 這是我在睡著之...
震
多崎作 整本書我把重點放在學弟灰田文紹上面 他爸爸的故事兒很神秘且勾人 無法把自己想法具體表現出來 於是讀了物理系 是否替理工科朋友們找了個好藉口 謝謝你 這輩子若毫無限制地一直思考 那真是再好不過了 他馬的死教育搞得不三不四 莫名其妙的舊規陋習 不照著以前人的方式生活工作 就是個怪胎異類沒有用 你們哪來的自信啊 告訴我 天才為何都早逝 大概是受不了沒有人了解他 又要將自己想讓別人了解的部分找到一個方式讓別人了解 在這矛盾之中怎麼也想不出頭 就這樣 結束
怎麼長大的
小時候好討厭寫作文寫週記 日記寫沒兩頁就丟了 長大後 其實累積了好多 小學的美術美勞很差 怎麼樣都拿不到八十分 現在被稱讚很會畫畫及做卡片 體育高中以前都超低分 進了大學後卻獲得難得高分 壘球比賽永遠都擊得到球 還進校隊當管理 指導她們重訓 國文從小到大沒好過 大學拿了九十七分 英文一直沒去補習 覺得跟別人差了一大截 去了澳洲後竟然可以幫全屋子人翻譯 還被西班牙人稱讚英文很好 還問我如何學習英文 我還用英文教他中文 音樂越聽越偏 喜歡的東西越來越冷門 吃了第一鍋麻辣鍋之後 開始追逐辣的極限 文科成績其實一直比理科成績好過十分 但我選擇理組 我害怕一成不變的生活 一成不變的學問 但喜歡老建築老事物 這是滿怪的歷程 認識很多人 對自己的生活有許多不滿 差異的事 有沒有勇氣去改變它 或是改變自己
經歷這個社會
從念書就一直被凹 凹到出社會仍是如此 放下一切 出走 似乎沒有人要幫我指引明路 只能自己再去撞出來 跌啊跌的 是會痛的 念書來說 從沒令我滿足 失落可能更高 不是件可以讓我打從心底高興的事 凹人者必有自己該付出的後果 我的人生要自己開創努力前進 如此 跳耀
希望
成就感 在台灣工作近三年裡 從未獲得過 真心可以微笑時 是在離開公司的那一刻 或許跟教育是有關係的 永遠是要求一百分 而不是學會了什麼 久而之 大家只學會了追求一百分 沒有完美只有責備 高中時 有次段考物理考了九分 全校老師逼問著我為何只考九分 我只回答我真的不會 雖然我的總成績仍然是全校第一 但我沒有獲得任何讚美 好像考第一是應該的 好似我沒有付出任何努力 但誰知道呢? 換了好多份工作 出現換工作的念頭時 都是我學不到東西了 這工作就是這樣了 或是發現我再怎麼努力 薪水不會升、職位不會變 在這社會上 我一直找不到成就感 阿腴奉承、逢迎諂媚 這些道理我都知道 也會讓自己輕鬆一點 但骨子裡的硬堅 腰椎骨不動就是不動 在澳洲的工作 責罵與讚美同時存在 這令我甘心為這老闆付出 獲得的薪水也讓我滿足 西班牙室友Estiben告訴我 履歷表上不需要放上年齡性別照片 重要的是你的能力經歷專長 其實老闆們是不是把員工想得太完美了 認為在學校應該就要把所有在工作上的技能學會 進公司後可以立即上手達成公司所訂定的目標 甚至需要開拓公司從未涉及的領域 但大學是一個吸收知識的地方 並不是員工訓練所 每家公司有自己的運作方式 一家有競爭性的公司應有自己獨特的經營型態 若不願花時間培養員工能力 那麼哪裡找來什麼都會的員工呢? 流動率高的公司 為何不想想人才流失造成公司成本的增加 各司其職才能使效率達到最高 若要一人當三人用 加班時的設備費用支出有記得計算進去嗎? 確定如此真的替你省下成本嗎? 22K德政 崩壞了畢業生的希望 在社會上打滾了幾年 累積了經驗 卻還是22K 這情何以堪 說好的勞基法 應該是最低標準如此 但現在竟是有符合此法的公司屈指可數 在福利條件中多出現一條勞基法 就感動流涕 法律真的是用來保護有錢人 企業經營不善 政府稅收銳減、國庫不足 急向百姓索錢 德政一施降低人事成本 百姓薪水不足以應付生活 減少消費，國內市場萎縮 中國人力成本低、資源豐富 因而商品成本低，出口額大增 國內中小企業成本高於中國 自然沒有出口優勢 國內外皆無市場下，倒閉應聲而起 失業人數增加 文創產業大興 抬高商...